井冈山市井之源红色文化培训中心
井冈山井之源红色文化培训中心
电 话:0796-7165668
手 机:
18296661116 严老师
18779687587 严老师
Q Q: 386938315
邮 箱:jgsjzypx@163.com
地 址:江西省吉安市井冈山市兰花坪路2号(路政宾馆内)
新闻详情
您现在的位置: 首页 > 培训动态 > 内容

深入研究探索创建党员干部群众井冈山红色教育培训新阵地

编辑:井冈山市井之源红色文化培训中心时间:2018-02-04

2017年整个一年,井冈山井之源红色文化培训中心以“两学一做”学习教育常态化制度化和“一树两强”主题活动为抓手,以打造“教育党员的阵地、培训干部的课堂、发动群众的舞台”为目标,借鉴新民主主义革命时期的“农民运动讲习所”和井冈山革命斗争时期“红军军官教导队”做法,探索创建新时代红色讲习所,补齐党员干部群众红色教育培训中的短板,不断推进基层党的建设,着力打造新时代的“红军”队伍,为实现“三个走前列”和“红色最红、绿色最绿、脱贫最好”目标凝聚伟大的精神力量。

以三“化”为要求建好讲习平台

  阵地建设标准化。按照“一个展示栏、一个大讲堂、一个学习吧、一条实习线、一个食宿楼”的要求,该市高标准建设“红色讲习所”讲习阵地。

  师资队伍专业化。整合全市力量,打造水平较高、专业性较强的师资队伍。由党史专家、理论学者、专业技术骨干、宣讲团成员组成,邀请毛秉华、肖邮华、饶道良等当地党史专家作为顾问,打造一流的教学队伍。在基层,从党委班子成员、乡土人才、革命后代等人员中,选出一批有一定理论水平和实践经验的人组成红色讲习所银牌教员队伍,打造出高水平的讲习阵地。

  运行管理规范化。坚持用制度管人、管事,通过建立一整套的规范化制度,实现红色讲习所的规范化运行。建立“委员会职责”“教员守则”等相关制度,并对学员实行半军事化管理,提高学习的严肃性。同时,把讲习模式纳入党员活动日活动,断推进“两学一做”常态化制度化。

  以三“融”为标准丰富讲习内容

历史与现实相融。把讲好井冈山革命斗争史与新时代中国特色社会主义相结合,把井冈山精神与习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,从历史中启迪、在现实中传承。

理论与实践相融。在讲习过程中,将“讲”和“习”相互融合,通过专题教学、激情教学、音像教学、现场教学等模式,讲清楚十九大精神、中央政策、党务知识等理论知识。同时,通过互动教学、体验教学、实践教学等模式,使学员在学中思、践中悟,提高思想、增强本领。

  传统与时代相融。坚持把村规民约等传统文化与弘扬社会主义核心价值观相结合,将传统革命故事与新时代身边好故事相结合。以讲故事、忆当年等形式,生动地向学员讲述发生在身边的好人好事,传输积极向善向上的社会主义核心价值观。

  以三“员”为目标明确讲习对象

  党员干部成为“领路员”。针对党员干部,主要培训十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、井冈山精神、惠农政策、党建知识、实用技术等内容,不断提升党员干部发动群众、宣传群众、带领群众的本领,并提倡党员干部上讲台讲课,使之成为群众可信赖、可依靠的贴心人和“领路员”。

  人才群众成为“技术员”。针对乡土人才和普通群众,在理论知识上,主要培训十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、井冈山精神等。

  让来井冈山参加理想信念教育培训的学员成为“宣传员”。针对来井冈山培训的学员,主要培训井冈山精神、井冈山斗争史,引导学员进农家门、访农家苦、助农家难,让其感受井冈山精神的内涵、体验农村生活的艰辛,使来井冈山培训的学员成为井冈山和井冈山精神的“宣传员”。